В редакцию нашей газеты пришло письмо от ветерана труда Раисы Андреевны
Дубовицкой.
«Находясь на пенсии с 1997 года, я на общественных началах долгие годы была
помощником депутата, председателя Собрания депутатов Покровского сельского
поселения Анатолия Федоровича Кривошапко.
Ко мне обращались многие покровчане и жители района с различными просьбами.
Многие знали мой номер телефона, звонили, рассказывали о своих бедах, просили
помощи и совета.
Однажды мне позвонила пожилая женщина, представилась, кто она, и спросила, почему
перестали вспоминать о своих пенсионерах в коллективах предприятий, на которых они
проработали значительный период, внесли большой вклад в развитие производства.
Женщина рассказала, что при прежнем руководителе, с которым они начинали работать,
пенсионеров не забывали, поздравляли с профессиональным праздником, днем рождения,
Днем пожилых людей. Профсоюзный комитет вручал подарки, устраивал чаепитие. «Мы
чувствовали, что нужны коллективу. Но руководитель ушел на пенсию, начальники стали
меняться один за другим, в коллектив пришла молодежь. О пенсионерах забыли напрочь.
Даже простой открытки не пришлют», — с обидой сказала ветеран труда.
К сожалению, подобная ситуация сложилась на многих предприятиях. В большинстве
хозяйств АПК района уже нет профсоюзных организаций.
Я была знакома с деятельностью многих колхозных профкомов, когда работала главным
экономистом, затем замом начальника районного управления сельского хозяйства. Одно
время даже была в составе райкома профсоюза работников АПК.
В те годы профсоюзные комитеты совхозов, колхозов и других предприятий были не
просто комиссиями по подготовке к Новому году и Дню сельхозработников. Жизнь в
профсоюзных организациях кипела. Профкомы помогали руководителям следить за
исполнением коллективного договора, за выполнением требований охраны труда и
техники безопасности, решали многие социальные проблемы людей, помогая им в
лечении, в организации свадеб, юбилеев, похорон родных. Как говорится, разделяли
радость и беду каждого сотрудника. Конечно же, не забывали о ветеранах производства,
ушедших на пенсию. А сколько поездок было на концерты, на спортивные соревнования,
на футбол в Ростов, на экскурсии по городам нашей большой страны.
Почему же сейчас в ряде хозяйств нет профсоюзных организаций, почему они прекратили
свое существование? Может, кто-то поможет найти причину и исправит эту ситуацию? Я
также обращаюсь к молодым руководителям: не забывайте о пенсионерах, вы тоже когда-
то станете ими».
Это письмо ветерана труда, человека известного и уважаемого в нашем районе мы
попросили прокомментировать председателя координационного совета профсоюзов
Валентину Полякову.
- Я согласна с точкой зрения Раисы Андреевны полностью. Нельзя забывать о
пенсионерах, которые отдавали силы и энергию, работая на производстве.
О профсоюзной деятельности в учреждениях образования и культуры ничего плохого не
могу сказать. Работа там налажена на должном уровне. Лидеры профсоюзных
организаций Вера Николаевна Ефименко и Татьяна Николаевна Кошкарева, как и в
прежние годы, решают массу вопросов, связанных с организацией оздоровительной
кампании для членов профсоюза и для их детей, культурно-досуговых и спортивных
мероприятий. Нуждающимся оказывается материальная помощь. Педагоги и
культработники ездят на концерты, на спектакли, фестивали и спортивные состязания. Во
время минувшей пандемии коронавируса активность этих профсоюзных организаций в
плане культурного досуга немного снизилась, но остальные вопросы были под контролем
профкомов. Сейчас работа активизировалась, появились новые направления,
продиктованные реалиями нашей жизни. Профсоюзные активисты — в числе волонтеров
по сбору гуманитарной помощи для наших бойцов, выполняющих задачи специальной
военной операции, а также для граждан вынужденно покинувших свои дома на Донбассе.
Активность профсоюзных организаций в сельхозпредприятиях стала снижаться еще в
начале 2000-х годов во время так называемого реформирования сельского хозяйства.
Менялась форма собственности сельхозпредприятий, на смену коллективным хозяйствам
пришли частные. По воле и единоличному решению новых руководителей многие
профсоюзные организации прекратили свое существование. А простые труженики и
бывшие лидеры профсоюзных коллективов, чтобы не лишиться работы, не ввязывались в
борьбу за свои права.
Профсоюзные организации остались лишь там, где сами руководители предприятий
понимали значимость и важность работы профессиональных союзов. У нас в районе по-
прежнему отлично работают профсоюзные организации в ООО «Колхоз «50 лет
Октября», ЗАО «Колхоз Советинский», СПК-колхоз «Прогресс», филиале
«Ростовмелиоводхоза». Руководители этих сельхозпредприятий Александр Николаевич
Хан, Андрей Иванович Журавлев, Владимир Иванович Дворник, Сергей Петрович
Колесниченко видят в профкомах своих помощников, которые берут на себя решение
ряда социальных вопросов.
У каждого из этих предприятий свои традиции. В «Советинском», например, хозяйство
бесплатно пашет огороды у пенсионеров, помогает материально каждому человеку,
попавшему в беду. Пенсионеры, уходя на заслуженный отдых, получают в подарок
денежную выплату за каждый проработанный год по 2 тысячи рублей. Десять лет человек
проработал — премия 20 тысяч рублей, 20 лет — 40 тысяч, 30 лет — 60 тысяч рублей. У
многих тружеников «Советинского» большой трудовой стаж, по двадцать пять, тридцать,
сорок лет. Вот и посчитайте, с какой премией пенсионер пойдет на пенсию. До пандемии
в «Советинском» каждый год проводили дни животноводов и другие праздники,
приглашали на торжество в колхозную столовую ветеранов животноводства и других
профессий, вручали им подарки. Когда приходили на праздник бывшие доярки совхоза
«Советинский», как светились их лица!
Недавно в ООО «Колхоз «50 лет Октября» после двух лет ограничений, связанных с
пандемией, состоялся праздник, посвященный 55-летию сельхозпредприятия. В районной
газете о нем рассказывалось. А я хочу добавить, что на этом празднике четко и динамично
прошло профсоюзное собрание.
Председатель профкома Анастасия Колосова рассказала о работе колхозного профсоюза,
отчиталась за каждый потраченный профсоюзный рубль, сообщила об интересных
событиях, организованных профкомом. Например, о поездке детей в Новочеркасск, где
они совершили «полет на космическом корабле» в музее уникального предприятия, на
котором производят тренажеры для наших космонавтов. В хозяйстве стали награждать
бесплатными путевками в санатории объединения «Донагрокурорт» передовиков
производства, а пенсионеры могут купить такую путевку со скидкой. Льготными
путевками обеспечивают пенсионеров «Советинский» и «Прогресс».
Провожая односельчан, призванных в рамках частичной мобилизации, ООО «Колхоз «50
лет Октября» и СПК «Прогресс» выделили каждому по 50 тысяч рублей. Их семьи
окружены вниманием профкома и руководства предприятий. Хозяйства кроме того
перечислили сотни тысяч рублей в губернаторский фонд поддержки воинов
спецоперации.
На отчетно-выборном собрании профсоюзной организации труженики и специалисты
сельхозпредприятия вновь избрали председателем профкома Анастасию Владимировну
Колосову.
Свои хорошие традиции есть в профкомах СПК-колхоз «Прогресс» и
«Ростовмелиоводхоза». Долгие годы руководят профкомами Лариса Пересечанская и
Татьяна Бойко — организаторы оказания помощи людям, проведения праздников и других
мероприятий. Работу профкомов активно поддерживают руководители этих предприятий.
Мы знаем о роли личности в истории. Вот и в профсоюзном движении в АПК очевидна
роль личности руководителя предприятия. Если он решит избавиться от профсоюза, то
ему трудно в этом помешать, так как наши люди, к сожалению, не привыкли защищать
свои интересы, опираясь на профессиональные союзы.
А тем временем ЦК профсоюза работников АПК РФ добился на законодательном уровне
увеличения пенсии на 20 процентов пенсионерам, работавшим в сельском хозяйстве. Вот
она — реальная забота о пенсионерах.
Подготовила Н. Панченко.