Таганрогский металлургический завод (ТАГМЕТ) принял участие в официальном старте
проекта «Профессионалитет» в Таганроге. Торжественное мероприятие состоялось в
Таганрогском техникуме машиностроения и металлургии — базовом учебном заведении
образовательно-производственного кластера «Металлургия» в Ростовской области.
Старт «Профессионалитету» дали начальник управления развития и привлечения
персонала ТАГМЕТа Сергей Ренжигло, директор техникума Сергей Ревко, глава
администрации города Таганрога Андрей Фатеев, заместитель министра общего и
профессионального образования Ростовской области Татьяна Богданова.
Обновленные после ремонта и оснащенные новым высокотехнологичным оборудованием
учебные аудитории техникума и профильные мастерские приняли в этот день 155
студентов, поступивших на обучение по пяти приоритетным для ТАГМЕТа
специальностям: «металлургия черных металлов», «монтаж, техническое обслуживание и
ремонт промышленного оборудования», «обработка металлов давлением», «технология
машиностроения» и «техническая эксплуатация и обслуживание электрического и
электромеханического оборудования».
Образовательные программы «Профессионалитета», реализацию которых осуществляет
базовый техникум, соответствуют кадровой потребности ТАГМЕТа. В них учтены
особенности металлургического производства, а учебное оборудование рабочих зон
(интерактивные тренажеры, симуляторы, виртуальные учебные комплексы) моделирует
реальные технологические процессы. В период освоения специальности студенты
приобретают практический опыт, осваивая профессиональные компетенции, которые
отрабатывают в ходе производственной практики на заводе.
Корпоративным университетом ТМК2U разработана механика рейтингов в рамках
заключения целевых договоров и карьерная карта, которая визуализирует все
преимущества профессионального и жизненного пути будущего специалиста. На
сегодняшний день ТАГМЕТ готов трудоустроить всех нынешних студентов-целевиков.
Предприятие нуждается в рабочих кадрах определенных специальностей и готово
обеспечивать будущим металлургам заводскую стипендию, адаптацию в коллективе,
помощь опытного наставника, возможность развития в профессии и получения высшего
образования. Благодаря этому в Таганроге созданы все условия для развития и карьерного
роста рабочей молодежи.
Анатолий Контарев, заместитель директора техникума машиностроения и металлургии:
- Для нашего учебного заведения начинается новая эпоха, и это заслуга в первую очередь
Таганрогского металлургического завода. Предприятие выделило нам 20 млн рублей на
проведение ремонтных работ, благодаря этому мы обновили наш учебный корпус и
производственные мастерские. А новые тренажеры и виртуальные учебные комплексы,
приобретенные на средства федерального и областного бюджета и при участии заводских
специалистов, позволят обучать наших студентов в условиях, максимально
приближенных к реальному производству, с которым они столкнутся на предприятии.
Кроме того, эти комплексы позволят проводить конкурсы профессионального мастерства
как среди работников завода, так и среди наших студентов.
Сергей Ренжигло, начальник управления развития и привлечения персонала ТАГМЕТа:
- Благодаря проекту мы получаем за более короткий срок молодой квалифицированный
персонал, с самого начала погруженный в нашу корпоративную культуру. Уже начиная с
первого курса, мы готовы заключать с ними целевые договоры, со второго курса — платить
заводские стипендии. Все это даст ребятам уверенность в завтрашнем дне и поможет стать
частью нашей большой семьи под названием «ТАГМЕТ».
Пресс-служба предприятия.
