Одним из главных направлений в деятельности Государственной инспекции труда в Ростовской
области является обеспечение контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда в
хозяйствующих субъектах, расследование несчастных случаев на производстве, а также проведение
профилактических мероприятий, направленных на снижение уровня производственного
травматизма.
Основными причинами несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями,
произошедших и расследованных в 2022 года являются: неудовлетворительная организация
производства работ; прочие причины, квалифицированные по материалам расследования;
нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда; нарушение технологического
процесса; нарушение правил дорожного движения.
Таким образом, высокий уровень тяжелого травматизма вызван, низким качеством организации
работ административно-техническим персоналом, отсутствием контроля за работниками, а также
обусловлен техническими причинами, в результате конструктивных недостатков и недостаточной
надежности машин, механизмов, оборудования и эксплуатации их в неудовлетворительном
техническом состоянии.
Увеличение количества несчастных случаев, безусловно обусловлено снижением контрольных
(надзорных) мероприятий, в том числе проведением плановых и внеплановых проверок, по
обстоятельствам, не зависящим от Гострудинспекции.
И хотя, по результатам 10 месяцев текущего года количество несчастных случаев возросло,
Гострудинспекция в Ростовской области предпринимает исчерпывающие меры и активизирует
взаимодействия с государственными органами, Союзом работодателей области, профсоюзами для
проведения серьёзной профилактической работы по снижению уровня производственного
травматизма.
Государственная инспекция труда в Ростовской области проводит следующие мероприятия по
профилактике уровня производственного травматизма, в том числе по результатам расследования
несчастных случаев:
-вырабатывает в составе комиссий мероприятия по устранению причин несчастных случаев, за
реализацию которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отвечает
работодатель;
-проводит профилактические мероприятия, такие как профилактические визиты, объявление
предостережений, информирование, консультирование и обобщение правоприменительной
практики, в частности проводит ежедневное консультирование как работников, так и работодателей
по горячей линии, а также ведет личный прием граждан на территории инспекции в ходе которого
разъясняются положения трудового законодательства в том числе законодательства об охране
труда;
-проводит рабочие встречи, учувствует в семинарах для работодателей и представителей
профессиональных союзов работников с рассмотрением аналитических данных Государственной
инспекции труда, обсуждает на конкретных примерах обстоятельства и причины несчастных
случаев, вырабатывает общие решений по недопущению нарушений, способствующих
наступлению несчастного случая;
-направляет предложения о внесение изменений в законодательство РФ и иные нормативные
правовые акт в области охраны труда.
В отдельных случаях, при непосредственной угрозе жизни и здоровью, по согласованию с
органами прокуратуры проводятся выездные проверки, которые направлены на достижение
общественно значимых результатов, связанных с минимизацией риска причинения вреда (ущерба)
охраняемым законом ценностям, вызванного нарушениями обязательных требований и
устранением угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью работников.
Государственная инспекция труда Ростовской области